U mjesecu januaru 2018. godini u Velikoj Kladuši bilježi se blagi pad nezaposlenosti. Poredeći sa istim periodom prošle godine na evidenciji nezaposlenih je oko 500 osoba manje i sa 31. januarom na Birou rada se vodi 7738 nezaposlenih lica, naglasila je Amra Čaušević šefica Biroa rada Velika Kladuša…(poslušajte izjavu)

Sa visokom stručnom spremom u Velikoj Kladuši je prema evidenciji trenutno nezaposleno 166 osoba, sa višom 27, sa srednjom 1147, sa nižom 22, visokokvalifikovanih je 7, kvalifikovanih 2148, polukvalifikovanih 261 i najviše je nekvalifikovanih nezaposlenih, čak 3960.
Tokom mjeseca januara na evidenciju nezaposlenih evidentirana su 253 novoprijavljena lica, od čega 123 zbog prestanka radnog odnosa.
Prema podacima Biroa rada tokom 2017. godine zaposlene su 1654 osobe, od čega je 413 lica zaposleno u inostranstvu. Najtraženija zanimanja poslodavcima iz inostranstva su građevinske struke; zidari i varioci. Prema iskazanom interesu za angažman radnika u inostranstvu prednjače poslodavci iz Slovenije i Hrvatske.
Licima koja su na evidenciji nezaposlenih Služba za zapošljavanje USK putem svog Centra za prekvalifikaciju nudi mogućnost sticanja zvanja iz nekoliko građevinskih struka: zidar, tesar, keramičar, varioc i dimnjačar. Zahtjevi se podnose u općinskom Birou rada, gdje se mogu dobiti i sve informacije.
Putem različitih projekata Federalni zavod za zapošljavanje podstiče poslodavce da upošljavaju lica sa biroa rada. Kako je Čaušević istakla, krajem februara na stranici Federalnog zavoda biće objavljen novi poziv za zapošljavanje i samozapošljavanje…(poslušajte izjavu)
Čaušević je podsjetila i na obavezu redovnog javljanja na Biro koja prema važećem Pravilniku podrazumjeva da se nezaposlena lica registrirana na evidenciji javljaju svakih 90 dana, lica koja imaju pravo na zdravstveno osiguranje svakih 60 dana, a lica koja koriste pravo na novčanu naknadu svakih 30 dana u terminu koje je svakom licu dodijeljeno, te pozvala nezaposlene da aktivnije traže posao, a poslodavce da se više informišu o podsticajima i raspoloživoj radnoj snazi.